Cibes西柏思电梯集团坚持以人文发展为导向,开展一系列可持续发展战略部署,其中不乏有安全知识和技能的相关培训。近日,西柏思电梯集团为提升可持续发展、增强员工安全意识,针对不同员工制定不同的安全培训课程并完善西柏思安全体系——

2021年7月27日
可持续发展一直是我们重点关注的一部分,与Dupont Training合作的全面安全培训已经在Cibes电梯集团的部分地区实施。无论是对每台电梯按照严格欧洲安全标准生产,还是为保护所有Cibes在职员工(从工厂工人到安装人员)而制定的流程,安全一直是Cibes电梯集团成功的核心。

"安全培训和安全意识是Cibes电梯集团的一个重要问题,特别是在我们经营的是升降设备行业中,安全尤为重要。4月28日为世界工作安全与健康日,于是我们成立了一个小组来对在这一领域的进展展开深入研究。我们的西柏思之道协调员和选定的同事都十分认可,重点是在我们的工作领域形成一种根深蒂固的安全文化,然后将其扩展到我们的建筑商、供应商和合作伙伴-经销商"。
-Cibes Lift亚太区副总裁,Samson Popowitz
在与Dupont Learning杜邦学习公司总裁Tom Dupont,的第一次介绍讨论中,我们一拍即合。他们有标准和实用的电子学习课程和评估测试,同时有英语、法语、德语、泰语和中文不同的语言可选,并且建立了高质量的标准并具有普遍的价值和概念。我们立即根据员工在公司的角色和职位,制定了哪些关键课程应该是强制性的,从急救培训、个人防护设备、施工现场安全指导到许多其他与我们工作息息相关的具体课程。
经过不懈努力,我们成立了第一个测试小组——我们的中国团队,超过260多名员工和另外100+名来自我们合作伙伴的员工组成,共同实施我们新的安全培训计划。
结果十分显著:员工的安全意识提高了,我们确信这已经为员工在作业过程中减少一定程度的风险。
Dupont Learning的Tom Dupont致辞:
Dupont Learning的新客户Cibes电梯集团--世界上大型低速电梯制造商之一,创造了Dupont Learning课程完成度的新纪录--500名用户(大部分是中国人)在仅仅20天内完成了2300多个安全课程,我们相信这类培训能产生积极效应,将有效地减少事故、伤害,甚至死亡。祝贺Cibes电梯集团发展安全文化并持续学习与改进!"
下一步将在其他Cibes子公司中进一步推广该培训。
关于Dupont Learning:
Dupont Learning成立于1988年,是一家优先管理培训加盟商(时间管理和个人生产力技能)。经过15年和40000人的培训,Dupont Learning创建了他们的第一个自定进度的电子学习课程——烟草合规课程。从那时起,DL就完全专注于自定进度的电子学习(超过1000个定制课程),为几乎所有的技能主题提供具有成本效益的在线培训。与相关服务供应商合作多年(500多个安全课程、100多个人力资源课程、专业音频/视频、写作、教学设计、IT、LMS等),为一个全面运作的公司大学提供了一站式服务的平台。其主要客户包括像Carrier、Pratt & Whitney、Collins Aerospace、Sikorsky Aircraft和Otis Elevator这样的全球性公司,更有数百家中小企业使用Dupont Learning来提供优质电子学习和及时用户支持。